在求职招聘的领域，VR全景技术的潜力究竟有多大？通过招聘软件，求职者难以准确判断公司的真实性质，如何避免陷入诈骗团队的陷阱？怎样识别皮包公司？同样，公司也面临如何塑造品牌形象、展示实力背景以及赢得求职者信任等问题。

       目前，VR全景技术能够全面展示企业，通过这项技术，求职者可以在家中就仿佛置身于企业之中，体验办公环境。通过手机或电脑点击链接，求职者可以轻松进入企业的VR全景，直观地看到企业的地理位置和周边环境，逐步探索大堂、办公区等。

       VR全景提供了一个360度无死角的视角，展示公司的前台、整体布局、工位设置等，这种沉浸式的视觉体验不仅省去了企业介绍的环节，还能让求职者迅速在脑海中构建未来工作场景，甚至是办公氛围的体验。

       通过VR全景，求职者可以清晰地了解公司的位置和周边环境，通过观察周边环境来评估企业的实力和上班的便利性；同时，VR全景结合地图功能，提供可视化的路线指引，帮助求职者和客户快速熟悉路线，避免因迷路而迟到，影响面试的第一印象。

       此外，VR全景技术也提高了员工入职的效率。通过沉浸式的VR体验，面试者可以熟悉办公室环境，认识新同事，了解不同岗位的职责，从而帮助新员工快速适应办公流程，而不仅仅是通过填写表格、阅读员工手册等传统方式。

        VR全景在员工培训方面也展现了明显的优势，利用其可重复性的特点进行企业培训，无需过多外部辅助；对于那些工作环境具有危险性的行业，VR全景培训尤其有用，它能帮助员工快速适应新工作，同时为企业节省大量的人力和时间成本。

        在“互联网+”时代，结合招聘与VR全景，开启了人们对VR全景与职场结合的无限想象。